Menu
Bel
0487 - 78 90 06

Werknemers

Vind uw nieuwe baan

Bekijk 34 vacatures

Werkgevers

Versterk uw team

Plaats vacature

Weblog

Bekijk alle blogs

Over Ready to Go

Mijn naam is Nelly de Kinkelder en geruime tijd werkzaam op de arbeidsmarkt als arbeidsbemiddelaar, loopbaancoach en -adviseur. In 2010 heb ik ReadytoGo opgericht in eerste instantie als een bureau voor arbeidsbemiddeling. Vanaf 2012 zijn we mensen intensiever gaan begeleiden richting andere baan, opleiding of nieuwe koers bij ontslag of boventalligheid.

Onze missie

Iedereen heeft recht op geluk.
Plezierig en passend werk, een baan hebben, speelt in ons leven die belangrijke rol welke bijdraagt aan een groot deel van ons geluk.

Onze missie is dat mensen gelukkig zijn, want gelukkige mensen maken de wereld mooier - wij ondersteunen mensen met het vinden van hun geluk vanuit ons domein: “De arbeidsmarkt”.

Johan Cruijff: “Ik hou van werken, zolang het werken is waarvan ik hou.”

Onze visie

Verschillende aspecten komen in onze begeleiding aan bod: talent, ontwikkeling, omgaan met stress & verandering, ontslag, een nieuwe koers en toekomst. Dit doen wij met oprechte en persoonlijke aandacht.

Onze stijl van werken is gebaseerd op een positieve, respectvolle manier met een heldere structuur en inspirerende, innovatieve en creatieve werkvormen.

Jacques Brel: “Je hebt in het leven maar één talent nodig: het talent om je droom te vinden.”

Coachen en begeleiden is ons vakgebied

Er is nog nooit zoveel behoefte aan coaches geweest als nu.
De wereld om ons heen verandert snel - aan vaste waarden wordt geknaagd. Dit geldt met name voor de arbeidsmarkt. Mensen raken onzeker over pensioen en vaste baan. De arbeidsmarkt wordt flexibeler en de overheid trekt zich terug.
Wie zorgt er nu voor ons?

Vroeger & nu

Vroeger was vakkennis belangrijk, vandaag-de-dag wordt gekeken naar de kwaliteiten, competenties en talenten van medewerkers.

Van betekenis is:

  • Employability!
  • Duurzame inzetbaarheid!
  • Hoe flexibel kunnen medewerkers binnen een organisatie worden ingezet?
  • Welke competenties van medewerkers kunnen ten volle worden benut om de organisatie op een hoger plan te tillen?

Wij zijn Noloc erkend Loopbaanprofessional en ondersteunen organisaties, werknemers, baanveranderaars, werkzoekers met het bereiken van hun plannen en ambities.

Bel 0487 - 78 90 06 voor advies!
of bel 0318 - 50 27 07 voor ons kantoor in Veenendaal

Nelly de Kinkelder